TH | EN

MAIN MENU   

• หน้าหลัก
• เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย เกี่ยวกับมหาวิทยาลัย
  • ประวัติความเป็นมา ประวัติความเป็นมา
    • วิวัฒนาการแม่โจ้
    • ปูชนียบุคคล
    • ดอกไม้ประจำมหาวิทยาลัย
    • อธิการบดีในอดีต
    • วันเกิดลูกแม่โจ้
    • สิ่งที่เคารพสักการะ
  • โครงสร้างผู้บริหาร
  • หน่วยงาน
  • กรรมการสภามหาวิทยาลัย
  • ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ
  • Core Values
  • ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ
  • โครงสร้างองค์กร
  • กองทุนพัฒนามหาลัย
  • แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย
  • เพลงมหาวิทยาลัย
  • MJU TIMELINE
  • HALL OF FAME
• เข้าศึกษาต่อ
• วิจัยและบริการวิชาการ วิจัยและบริการวิชาการ
  • งานวิจัย
  • MIJST
  • MITIJ
  • MIJEEC
  • ห้องสมุดงานวิจัย
  • วารสารวิจัย
  • แม่โจ้ปริทัศน์
  • ฐานข้อมูลองค์ความรู้
  • โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืชฯ
• รอบรั้วมหาวิทยาลัย รอบรั้วมหาวิทยาลัย
  • ภาพถ่ายมุมสูง 360 องศา
  • วีดีโอแนะนำมหาวิทยาลัย
  • สถานีวิทยุ FM 95.50 
  • MJU CHANNEL
  • หอพักนักศึกษา
• ติดต่อเรา

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

For Personnel

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

2. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

 

3. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 

1. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยคุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย และกรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2560
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยการสรรหาอธิการบดี พ.ศ. 2561
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นคณบดี พ.ศ. 2555
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งเป็นหัวหน้าส่วนงานภายใน พ.ศ. 2555

2. หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

• ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง การบรรจุและแต่งตั้งบุคคล เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561 
• ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562
• ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562

3. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

• การศึกษาต่อ ฝึกอบรม วิจัย
• การไปปฏิบัติงานเพื่อเขียนหนังสือหรือตำราทางวิชาการ
• การไปปฏิบัติงานเพื่อเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ
• กองทุนพัฒนาบุคลากร

4. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

5. หลักเกณฑ์การสร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร

• ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ คัดเลือก อาจารย์ดีเด่นของมหาวิทยาลัยแม่โจ้
• ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการดีเด่น ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้

6. หลักเกณฑ์การดำเนินการทางวินัยและจรรยาบรรณบุคลากร

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ และขั้นตอนในการสอบสวนพิจารณาทางวินัย พ.ศ.2561
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ ว่าด้วยจรรยาบรรณ พ.ศ. 2560

 

 

4. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 (6 เดือนแรก)